Systemische Supervision und Coaching
Beratung, Begleitung und Erarbeitung von Lösungen im beruflichen Kontext in Form von
Lösungs- und ressourcenorientierter Systemischer Supervision und Coaching
Inhalte werden individuell vereinbart und können unter anderem sein:
- Reflexion und Überprüfung der professionellen Arbeit im Rahmen von
- Werten und Normen
- Kommunikation und Kooperation
- Zusammenarbeit in Teams und Organisationen
- Rollenerwartungen und Rollenverhalten
- persönliche Situationen
- Gefühle, Gedanken, Verhalten
- Sonstige berufliche Herausforderungen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Führungskräftecoaching
Mögliche Settings
- Einzelsupervision/ Einzelcoaching
- Teamsupervision/ Teamcoaching
- Gruppensupervision/ Gruppencoaching
- Fallsupervision